Millenials Cosa rende uno e 20 tratti comuni di Digital Nomad Gen

I millennial hanno messo in alto la barra in termini di essere diversi dalle generazioni precedenti. Impara le migliori caratteristiche dei millennial e il peggiore!

Le caratteristiche dei millennial sono vaste e gli stereotipi che li circondano sono vari ed estremi! Come la prima generazione che è veramente cresciuta con la tecnologia avanzata, ci sono alcune differenze piuttosto significative tra loro e le generazioni passate, che è stata un punto di contesa costante e giudizio!

Cos'è un millenario?

I millennial sono quelli che sono nati tra gli anni 1981 e 1996.

La cosa più grande che devi sapere sui millennial è che si tratta di un cambiamento. Sono cresciuti guardando il mondo cambiare e diventare un posto diverso in un modo più rapido di qualsiasi altro.

Ad esempio, non sono nati in tecnologia come le nuove generazioni, ma sono cresciuti guardandolo accadere. Hanno visto la prima parvenza del moderno computer domestico e boom di Internet a metà degli anni '90.

Ma sapevano com'era essere senza quelle cose. Sapevano come creare il proprio intrattenimento, principalmente giocando fuori e inventando i propri giochi.

Poi è nato Home Internet e molti millennial sono diventati ossessionati non appena hanno avuto la possibilità. Erano pazzi di imparare tutto al riguardo. Quell'ossessione cresceva quando i computer divennero più fantasiosi e i telefoni cellulari divennero più avanzati e comuni.

La tecnologia non è l'unica cosa che si vede cambia attraverso gli occhi dei millennial.

I millennial hanno preso un interesse più acuto per le questioni sociali e ambientali rispetto ad altre generazioni.

Sono noti per spendere meno soldi perché hanno un reddito più disponibile e un costo della vita molto più elevato.

Ciò potrebbe potenzialmente contribuire ai millennial che iniziano le famiglie più avanti nella vita in media, insieme al fatto che le loro priorità sono diverse. Spesso attribuiscono più importanza al viaggio e alla realizzazione personale.

I millennial sono anche noti per essere meno religiosi, ma le famiglie religiose attive sono state in costante declino da generazione in generazione.

Secondo il Pew Research Center, mentre altrettanto persone affermano di credere in Dio, sembra che più persone non siano affiliate alla religione che mai, e persino i credenti frequentano i servizi meno regolarmente dei loro anziani.

Caratteristiche positive dei millennial

I millennial spesso ottengono un sacco di flack dalle generazioni più anziane, ma alcuni di questi possono essere attribuiti a semplici differenze generazionali o incomprensioni di base.

I millennial sono sicuramente un gruppo vivace con una serie di qualità positive.

Ecco solo alcune delle loro incredibili qualità:

1. Apprezzano la motivazione significativa

I millennial sono guidati dallo scopo.

Nel complesso, hanno la tendenza a rispondere di più a qualcosa che supporta i loro valori. Hanno bisogno che i loro valori siano riconosciuti e allineati per preoccuparsi davvero di ciò che stanno facendo.

I millennial hanno meno probabilità di essere motivati ​​dal guadagno finanziario rispetto ai loro predecessori. Preferirebbero essere in un posto che rispetta e apprezzi il loro duro lavoro e valori. Attribuiscono una quantità significativa di importanza nel fare lavoro che godono.

2. Sfidano lo status quo gerarchico

Questa generazione ha idee e opinioni e vogliono che tu li conosca.

I millennial non hanno paura di sfidare i loro superiori se ritengono che sia necessario. Credono fermamente nel sostenere ciò che è giusto in base ai loro valori. Praticano il pensiero creativo e produttivo basato su soluzioni sul semplice seguire gli ordini “solo perché."

3. Sanno che le relazioni con i superiori sono importanti

Allo stesso modo in cui i millennial attribuiscono tale importanza alle loro idee e valori, apprezzano la connessione con i loro superiori.

Soprattutto sul posto di lavoro, devono sentirsi a proprio agio e avere un mentore con cui si collegano e si sentono a proprio agio.

I millennial bramano feedback e consigli e hanno bisogno di qualcuno da cui si sentono a proprio agio nel ricevere quelle cose.

4. Hanno una conoscenza intuitiva della tecnologia

Perché sono cresciuti allo stesso tempo che la tecnologia stava crescendo, essere esperti di tecnologia è una delle caratteristiche più importanti dei millennial.

Sono noti per avere una grande conoscenza della tecnologia e sono in gran parte responsabili di alcuni progressi tecnologici piuttosto impressionanti.

Dopotutto, i millennial stavano imparando la programmazione in giovane età, grazie a Myspace. Erano parte integrante dei miglioramenti dei telefoni cellulari come alcuni dei primi esploratori delle prime versioni del moderno telefono cellulare.

5. Sono aperti a cambiare

Notoriamente di mentalità aperta, i millennial apprezzano, spingono e si adattano a cambiare molto bene.

Questa generazione ha svolto enormi ruoli nei cambiamenti nel mondo degli affari, della politica e della tecnologia. Riconoscono che il mondo che li circonda è in uno stato di costante cambiamento e comprendono che i comportamenti e le politiche devono cambiare con esso.

6. Apprezzano le attività nel tempo

I millennial sono assolutamente più interessati alla qualità della quantità. Hanno dimostrato di essere orientati in modo efficiente al compito e si sono concentrati meno sulle restrizioni temporali per il bene della produzione.

Questo gruppo pone più enfasi sulla qualità di ciò che stanno facendo che nel tentativo di farlo rapidamente.

7. Sono appassionati di apprendimento

Una delle caratteristiche più rilevanti dei millennial è che hanno un appetito insaziabile per l'apprendimento.

La loro curiosità è profonda e senza pari. Cercano costantemente nuove informazioni, nuove comprensioni e nuove competenze. Sono una generazione poliedrica conosciuta per conoscere molto su.

8. Sono ricettivi al feedback e al riconoscimento

Non solo i millennial sono ricettivi al feedback, ma lo bramano. Prosperano sull'input e le critiche costruttive tanto quanto prosperano in lode.

A loro piace davvero sapere che stanno andando bene o fanno la differenza o se c'è qualcosa che possono fare per migliorare.

9. Sono free-pensier e creativi

Poiché i millennial sono cresciuti testimoniando l'innovazione, sono spesso innovativi.

Hanno un approccio più aperto e creativo alle cose rispetto ai loro predecessori. Hanno una vasta immaginazione e una mente aperta che accetta idee e possibilità diverse. Per questo motivo, sono sempre in grado di attuare soluzioni creative e idee fantasiose.

10. Apprezzano il lavoro di squadra e le interazioni sociali sul posto di lavoro

I millennial attribuiscono più importanza alle cose che le generazioni più anziane non fanno e le connessioni sul posto di lavoro non fanno eccezione.

Poiché attribuiscono un valore così alto per essere felici e soddisfatti del significato del loro lavoro, ha senso che vorrebbero essere felici e soddisfatti anche della cultura e dell'ambiente.

Sanno che un grosso pezzo del loro tempo è trascorso al lavoro e preferirebbero divertirsi piuttosto che sentirsi come se stesse succhiando la vita.

11. Sono multi-tasker

I millennial hanno una straordinaria capacità di affrontare più cose contemporaneamente. Forse è perché sono stati allevati al culmine della tecnologia frenetica, ma i loro cervelli sono apparentemente cablati per far fronte a ciò che probabilmente avrebbe sovrastimolato le generazioni più anziane.

12. Sono nomadi

Questa generazione è piena di vagabondi.

È stato dimostrato che i millennial viaggiano più di qualsiasi altro gruppo di persone e impiegano molto più tempo a stabilirsi rispetto a quelli che sono venuti prima di loro.

I millennial sono spesso indicati come nomadi digitali come i pionieri del movimento "Work From Home". Non è raro trovare un millenario che rimbalza da un posto all'altro mantenendo un lavoro stabile.

13. Sono avventurosi

Come è stato notato, sono vagabondi. In generale, sono curiosi. Sono connessi.

Spesso cercano avventure autentiche che li sfidano e placano la loro sete di nuove informazioni. Vogliono avere esperienze autentiche che danno loro storie da raccontare. Sono conosciuti per essere senza paura quando si tratta di provare cose nuove.

14. Sono preoccupati per l'ambiente

Nessuna generazione mostra preoccupazione per la salute ambientale come fanno i millennial. Potrebbe avere molto a che fare con il loro pensiero creativo, ma non c'è stata carenza di idee uniche per rallentare il danno da fare sul nostro pianeta.

Di conseguenza, gli studi hanno dimostrato che oltre il settantacinque percento dei millennial fa uno sforzo consapevole per acquistare cose ecologiche. Praticamente richiedono la sostenibilità soprattutto.

15. Sostengono un equilibrio tra lavoro e vita privata

Il loro spirito avventuroso e creativo prende davvero il modo in cui funzionano. Non solo i millennial vogliono godersi il lavoro che svolgono, ma vogliono anche poter godere del loro tempo al di fuori del lavoro.

I millennial sfidano in modo persistente l'ambiente di lavoro da nove a cinque standard pieno di fattori di stress prepotenti.

Lavorano sul trading per un ambiente più favorevole che apprezza il loro input e l'etica del lavoro in modo che non siano così esausti mentalmente. Sono sicuramente il tipo live-to-live piuttosto che il tipo di live-to-work.

Caratteristiche negative dei millennial

Calmati!

Forse queste non sono caratteristiche davvero negative dei millennial tanto quanto gli stereotipi negativi.

I millennial ottengono un brutto rap, dopo tutto, e hanno alcuni tratti negativi molto specifici ad essi associati. Mentre sono solo generalizzazioni, queste sono le più grandi lamentele che altre persone hanno con i millennial:

1. Bramano l'attenzione

Mentre i millennial hanno molti soprannomi, la maggior parte li dipinge in una specie di luce negativa. In effetti, vengono spesso indicati come la "generazione di me."

Chiamalo un effetto collaterale dei social media se vuoi, ma i millennial hanno spesso una cattiva abitudine di esibire un comportamento in cerca di attenzione. Vogliono essere conosciuti e visti e sono selvaggiamente competitivi.

Molte persone attribuiscono questo comportamento all'era dei trofei di partecipazione e affermano che le persone in questa fascia d'età hanno avuto spesso lode senza meritarlo. Questo potrebbe anche essere il motivo per cui desiderano un feedback costante.

2. Sono spesso intitolati

Nel complesso, una delle caratteristiche più conosciute e dibattute dei millennial è il loro senso di diritto.

Questo per dire che un mandrino abbastanza decente di questa generazione pensa solo che stiano meritevoli. Di tutto. Per niente. I trofei di partecipazione potrebbero aver effettivamente fatto un numero su di essi.

Si afferma spesso che i millennial pensano di avere diritto a una buona vita senza sforzo. Le generazioni più anziane credono in particolare che i millennial pensino che dovrebbero ottenere il lavoro perfetto con ore di lavoro flessibili, uno stipendio incredibile e un ambiente di lavoro stellare direttamente dal college.

3. Possono essere conosciuti

Senza dubbio, i millennial hanno avuto un grande vantaggio in termini di istruzione. Sono assolutamente noti per essere la generazione più intelligente e hanno un gran numero di abilità che le generazioni precedenti non fanno.

Tuttavia, alcuni credono che questo tipo di vada in testa e portano in giro un atteggiamento "più intelligente di te".

4. Potrebbero essere un po 'sensibili

Poiché i millennial sono pensatori così creativi e di mentalità aperta, tendono anche ad essere un po 'più appassionati di cose.

Alcuni potrebbero non considerarlo una cosa negativa, ma altri credono che i millennial abbiano sentimenti estremamente delicati che sono facili da frantumare.

5. Sono zombi telefonici

Questo è di gran lunga il peggio delle caratteristiche dei millennial, ed è destinato a essere il peggiore per le generazioni future a venire.

I millennial sono attaccati ai loro telefoni e molti trovano difficile funzionare senza di loro. Mantengono il loro calendario sui loro telefoni. I loro libri sono persino sui loro telefoni.

Inoltre, esiste praticamente un numero illimitato di app che richiedono l'attenzione di una persona e i millennial lo danno sicuramente.

Come si vedono i millennial

È super facile per le persone giudicare gli altri in base alle generalizzazioni. Sfortunatamente, le caratteristiche negative dei millennial elencati sono solo una frazione dei tratti non così grandi associati.

Ma come si vedono i millennial? Si considerano egoisti e intitolati? Si definirebbero conoscere o drammaticamente sensibili?

Il fatto è che i Millennial sono dipinti in una luce così negativa che solo circa il trenta percento della generazione pensa che l'etichetta millenaria si applichi a loro. In altre parole, i millennial non piacciono nemmeno i millennial quando si tratta di come vengono generalmente ritratti.

Quando è stato chiesto di descrivere la loro generazione nel suo insieme, alcune delle caratteristiche più popolari sono che sono autoassorbiti, avidi e dispendiosi. Ahia.

Se scegli di concentrarti sul positivo, tuttavia, i millennial tendono a concordare sul fatto che sono autosufficienti, imprenditoriali e lungimiranti.

Indipendentemente da ciò, c'è buono e cattivo in ogni persona di ogni generazione. È facile credere che il fatto che la vita dei millennial sia stata mostrata su tutti i social media renda i loro tratti un po 'più pronunciati rispetto alle generazioni passate, quindi è decisamente più facile.

Che tu sia o meno un millenario, probabilmente ne conosci almeno uno! Mentre ci sono un milione di caratteristiche dei millennial, prova a concentrarti su quelli positivi in ​​questa funzione!