Come ridefinire i ruoli di genere nelle faccende domestiche

Il genere è un costrutto sociale e tuttavia quasi tutto nella nostra società è progettato tenendo presente il genere. La divisione del lavoro è stata fatta sulla base di queste idee distorte su come dovrebbe agire e lavorare un particolare genere.

I tradizionali ruoli di genere in casa in una relazione eterosessuale "normale" sono stati progettati in modo che gli uomini potessero andare a lavorare e combattere le guerre mentre le donne sono rimaste a casa per prendersi cura di ogni dovere della famiglia, tra cui assistenza all'infanzia, cucina, pulizia, giocatore di infermiera e insegnante, E così via e così via. Ma sono finiti i giorni in cui gli uomini sono andati alle frontiere per condurre guerre mentre le donne sono rimaste a casa per prendersi cura dei bambini e i queer sono rimasti nell'armadio cercando di rimanere il più tranquillo possibile.

È tempo di ripensare la divisione tradizionale e incentrata sul genere del lavoro?

Sommario

• È tempo di ripensare la divisione tradizionale e incentrata sul genere del lavoro?
• Perché il genere è importante in termini di ruoli a casa?
• Come ridefinire i ruoli di genere nelle faccende domestiche
  • 1. Dividi equamente lavori domestici fisici
  • 2. Fai anche il lavoro emotivo
  • 3. Dare priorità ai doveri familiari
  • 4. Mostra ai bambini che aspetto ha la partnership
  • 5. La carriera del partner di supporto
  • 6. Partner di supporto come uguale

I ruoli di genere nelle statistiche delle famiglie mostrano che oggi le donne costituiscono una percentuale maggiore della forza lavoro rispetto agli uomini. Eppure, in qualche modo, quando si tratta di doveri domestici, le donne stanno ancora facendo il doppio degli uomini. Ciò crea ruoli di genere ridicolmente distorti nelle faccende domestiche in cui le madri che lavorano si prendono cura dei doveri d'ufficio e delle faccende domestiche. La società la giudica sulla sua capacità di bilanciare i doveri domestici e il lavoro professionale.

Si prevede che le donne spesso bilanciano da solo tutte le responsabilità che derivano dal matrimonio e dalla carriera. Se osa concentrarsi un po '"troppo" sulla sua carriera, è spesso diffamato. Ma mentre la "donna di carriera incomprensibile" è uno stereotipo prevalente, gli uomini non devono sempre affrontare problemi simili. I suoi tentativi di aiutare sono elogiati come eroici mentre il suo disinteresse nella partecipazione al lavoro domestico è di solito considerato normale. Per fortuna, questa dinamica onestamente piuttosto ipocrita - in cui si prevede anche che la donna che lavora esegui ore di lavoro domestico per la famiglia mentre il marito contribuisce con poco a nulla - sta iniziando a essere messo in discussione sempre di più in questi giorni.

Forse è solo un altro effetto inaspettato, ma benvenuto della pandemica. Man mano che sempre più mariti lavorano da casa, testimoniano dai seggi in prima fila quanto lo sforzo fisico e il lavoro emotivo vanno a mantenere la famiglia in corsa. Li aiuta a realizzare il ruolo della famiglia nella disuguaglianza di genere. Con centinaia di migliaia di bambini che restano a casa a causa di scuole chiuse in tutto il mondo, i mariti devono ora intervenire e accettare una percentuale del carico di lavoro.

Con le donne che rappresentano un'enorme percentuale di operatori sanitari essenziali, ci sono migliaia di casi di mariti che devono davvero raccogliere il mantello e prendersi cura della casa mentre lavorano da casa mentre i loro partner lavorano più a lungo ore.

I tempi sono in changin 'e ridefinendo i ruoli di genere nelle faccende domestiche è diventato più importante che mai. Ci è voluto una pandemia per portare il punto veramente a casa, ma almeno è un inizio.

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Perché il genere è importante in termini di ruoli a casa?

Il genere è sempre stato importante quando si tratta di definire i ruoli a casa. La differenza è che fino ad ora abbiamo scelto di non considerare le ore di lavoro fisico ed emotivo non retribuito che una donna deve mettere per gestire una famiglia mentre spesso mantiene una vita professionale. Una donna che torna dall'ufficio e inizia a preparare la cena mentre il marito torna dal suo lavoro e si siede di fronte alla TV con una birra in mano - foto abbastanza normale, a destra? Mentre sempre più persone lavorano da casa e i bambini restano a casa dalle scuole, questa foto "normale" sta iniziando a essere interrogate. E con una buona ragione.

I mariti stanno iniziando a rendersi conto della lotta di bilanciamento del lavoro, faccende domestiche e assistenza all'infanzia - qualcosa che di solito viene trattato come parte della descrizione del lavoro della donna. Dovrebbe essere un gioco da ragazzi che ridefinire i ruoli e dividere il lavoro domestico in base alle esigenze uniche di ogni famiglia porterebbe a risultati positivi.

Le coppie che condividono i doveri domestici tendono a combattere di meno e probabilmente saranno molto meglio equipaggiate per gestire problemi ed emergenze come partner. Porta a una migliore comprensione tra i partner e porta a dinamiche di potere più sane nella famiglia. La disuguaglianza di genere nelle faccende domestiche e nel conflitto della famiglia di lavoro sono direttamente correlati tra loro. 

C'è un ruolo enorme della famiglia nella disuguaglianza di genere nei luoghi di lavoro. Ma le ragazze che crescono nelle case in cui il lavoro domestico viene curato da entrambi i genitori hanno maggiori probabilità di mirare a promozioni e progressi perché sono abituate a vedere l'equità a casa. Sia la moglie che il marito profilano professionalmente da tale divisione del lavoro - con le donne che sono in grado di esibirsi meglio nelle loro aree di lavoro a causa di una diminuzione della preoccupazione per i doveri domestici e gli uomini che trovano più facile chiedere foglie dei genitori, programmi flessibili e altri simili professionisti Perchi che di solito sono stereotipicamente pensati siano “solo per le donne."

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Come ridefinire i ruoli di genere nelle faccende domestiche

La divisione equa dei lavori domestici offre grandi vantaggi. Quindi, non c'è da meravigliarsi che le coppie sempre più moderne stiano tentando di ridefinire i ruoli di genere nelle faccende domestiche. Se stai pensando sulla stessa linea, ecco alcuni consigli che potrebbero essere di aiuto:

1. Dividi equamente lavori domestici fisici

Per pari divisione delle faccende domestiche, intendiamo ogni partner che fa la loro giusta dose di lavoro. Naturalmente, questo significherebbe tenere conto degli orari, dei carichi di lavoro e del benessere generale di ciascun partner. Se sta lavorando fino a tardi, può prendere il gioco e aiutare i bambini con i compiti. Cose piccole che non aspettano che torni dal lavoro e inizi la cena e la divisione dei ruoli da cucina ugualmente può fare miracoli. L'empatia e la comunicazione onesta sono entrambi importanti mentre si dividono il lavoro in questo modo.

2. Fai anche il lavoro emotivo

Non lasciare le fatiche emotive a tua moglie. Pianificare i pasti, le attività, l'organizzazione degli orari dei bambini mentre si unisce le loro domande e farli fare delle cose sono anche un lavoro estenuante. Lo sforzo fisico a parte, il lavoro emotivo va per tenere traccia di ciò che deve essere fatto, ciò che deve essere acquistato, chi deve essere pagato, chi ha bisogno di iniezioni in quale data e quale buco ha bisogno di una fissazione immediata. Ricorda di dividere il lavoro emotivo in modo che l'intera responsabilità non cada su un partner.

3. Dare priorità ai doveri familiari

Proprio come le donne imparano a dare la priorità ai bisogni e ai doveri familiari, anche gli uomini dovrebbero. Il lavoro non dovrebbe essere permesso di assumere la tua vita in modo tale da non poter portare i bambini ai loro giochi di calcio quando hai detto che lo faresti e non sei mai in grado di aiutare con le faccende. I doveri familiari dovrebbero ottenere la massima priorità quanto i compiti di lavoro, se non di più. Quindi, tenere traccia delle tue prestazioni non solo come professionista ma come partner e genitore è importante.  

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4. Mostra ai bambini che aspetto ha la partnership

Essere i loro modelli di ruolo. Mostra come appare la giusta divisione del lavoro. Discutere apertamente sulla discriminazione di genere nelle strutture familiari e su come si dovrebbe gestire. Insegna ai tuoi figli come appare una partnership reale e uguale. I tuoi figli cresceranno per aspettarsi e offrire livelli simili di equità ai loro partner e colleghi, indipendentemente dal loro genere.

5. La carriera del partner di supporto

Come suo compagno, puoi fare o rompere la sua carriera. L'attuale sistema è stato progettato in modo che le donne potessero supportare - come custodi, aiutanti, detergenti, infermieri e cuochi - i loro mariti. Mentre è un sistema obsoleto e ingiusto, supportare le aspirazioni e la crescita della carriera del tuo partner non è una cattiva idea. Ma entrambi i coniugi dovrebbero farlo in egual misura, con i mariti che intervengono per raccogliere il gioco quando la moglie ha importanti impegni di lavoro e viceversa. 

Responsabilità divise in modo che la carriera di tua moglie non diventasse meno prioritaria nel momento in cui un bambino nasce. Prendi le foglie di paternità tanto quanto prende maternità. Prenditi cura del bambino nei giorni alternativi. Fondamentalmente, entrambi i partner devono dividere volentieri tempo e opportunità in modo che l'intero peso non cada sulla spalla di un partner.

6. Partner di supporto come uguale

Ultimo ma sicuramente non meno importante, è importante che gli uomini inizino ad assumersi la responsabilità e si alzano alla posizione di un partner uguale invece di essere solo un'altra persona di cui ha bisogno per prendersi cura. 

Tratta il tuo partner come un coniuge e non in sostituzione di tua madre. Non riconoscere solo il lavoro che fa, ma attivamente attivando le responsabilità che aggiungi al mix non preoccupando abbastanza. Piatti non lavati in camera da letto e calzini sporchi sparsi anche per il lavoro. Non aspettare che il tuo partner li indichi. Ricorda che vivi lì e hai la pari responsabilità nei confronti della famiglia e agisci di conseguenza. 

Ridefinire i ruoli di genere nella tua famiglia potrebbe richiedere un po 'di tempo e un sacco di distorsione. Ma, alla fine, le parole chiave sono empatia e comprensione. Finché entrambi i partner riconoscono e condividono le responsabilità in modo equo mentre discutono apertamente sulla discriminazione di genere in famiglia e su come ciò dovrebbe essere gestito, l'intero processo di ridefinizione dei ruoli di genere nelle faccende domestiche sarà una passeggiata.

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