Quanto è comune una femmina molesta di un maschio?

Spesso dimentichiamo di parlare delle molestie sessuali degli uomini quando discutiamo di problemi di genere e altre questioni sociali. Mentre è indispensabile rendere la società più sicura per le donne, c'è anche una grande percentuale di uomini molestati sessualmente nel mondo di oggi.

Questo fa parte della nostra serie in corso che mira a vedere molestie sessuali e aggressioni da tutti gli angoli, senza stereotipi di genere. Mentre gli uomini continuano a essere ritratti come predatori e oppressori sessuali in una partnership, matrimonio o relazione, dobbiamo aprire gli occhi alla realtà che la società è cambiata e il problema delle molestie non è solo limitata alle donne.

Uomini che vengono molestati sessualmente

Sommario

• Uomini che vengono molestati sessualmente
  • Lavori in corso
  • Nessuna legge contro di essa
  • Caso 1
  • Caso 2
  • Caso 3:
• FAQ

Trovandolo troppo imbarazzante di cui parlare, gli uomini che vengono molestati sessualmente oggi, non escono mai e esprimono le loro esperienze e lotte. Che si tratti sul posto di lavoro o anche a casa, gli uomini oggi non sono così sicuri come assumiamo. Possono essere fisicamente più forti, ma a volte anche questo non è abbastanza.

Le molestie sessuali degli uomini al lavoro non sono una novità, ma siamo sorpresi di sentirlo a causa della mancanza di conversazioni attorno ad esso. Qualunque sia la ragione, non possiamo più negare il fatto: una femmina che molesta un maschio accade oggi nel nostro mondo.

Lavori in corso

Entriamo nelle sfarzose sale del consiglio aziendale dove più donne occupano posizioni di leadership e sedili di potere. Una donna in una posizione potente può molestare sessualmente ed emotivamente un uomo che le riferisce?

Sì, succede spesso nell'atmosfera aziendale globale. Potresti chiedere in giro e sono sicuro che scopriremo molti casi in cui un uomo si lamenterà del suo capo femminile che lo molesta sessualmente ed emotivamente.

Qual è la differenza tra un uomo che molesta una donna dipendente e una donna che molesta un impiegato maschio

In molti paesi, la donna è protetta dalla legge, almeno sulla carta, mentre un uomo potrebbe non avere una protezione simile nonostante abbia anche avuto molestie emotive e sessuali.

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Nessuna legge contro di essa

In India, le leggi sulle molestie sessuali riguardano esclusivamente per le donne. Non esiste una tale legge che protegge gli uomini. Non ci sono linee guida disponibili su ciò che dovrebbe essere fatto quando una donna molesta un uomo in carica. C'è qualche ricorso per l'uomo diverso da lasciare il lavoro in silenzio con la testa appesa? Nessuno.

Questo è di nuovo un altro esempio in cui le leggi sono distorte e specificano che gli uomini, come genere "più forte", non possono mai cadere in preda a molestie sessuali. I ruoli di genere tradizionali sono diventati ridondanti oggi e questi devono riflettere anche nelle nostre leggi. Lascia che ti dia tre esempi di molestie sessuali da parte di un capo femminile (tutti narrati dai miei amici più cari e dove i capi erano donne).

I nomi nei seguenti casi sono stati modificati per proteggere l'identità.

Caso 1

Pam era solito chiamare scherzosamente Adam "un punteggio facile" di fronte alla sua squadra. Esempio: “Dov'è il punteggio così facile. Chiedigli di venire la mia cabina adesso."È stato imbarazzante non solo per Adam, ma anche per tutti gli altri nella squadra.

Un giorno, Adam non poteva più prenderlo e disse al suo capo che non gli piaceva essere chiamato con quel nome. Entro sei mesi Adam ha perso il lavoro per una cattiva prestazione dopo che il suo capo ha inviato 13 e -mail alle risorse umane sulla sua insubordinazione e l'atteggiamento casuale nei confronti del lavoro. Ha continuato a chiamarlo "un punteggio facile" anche nelle riunioni ufficiali tutto questo.

Caso 2

In una festa in ufficio, il capo di Nick gli chiese di bere e ballare con lei. Nick era nel settore dei servizi IT e salutato da una famiglia cattolica conservatrice. È stato educato in una comunità molto chiusa ed è stato sposato con tre figli. Nick si sentiva imbarazzante essere nelle feste d'ufficio, figuriamoci ballare.

Quando si rifiutò di ballare con il suo capo ubriaco, non lo prese troppo gentilmente, poiché il "rifiuto" divenne una specie di scherzo all'interno dell'ufficio, come se fosse stata inquadrata di uscire con un collega. Nick è stato licenziato dal suo lavoro per non essere stato un giocatore di squadra entro un mese dall'incidente.

Questo non era l'unico caso di molestie sessuali di uomini in questo ufficio. Ma dopo la sfortunata situazione di Nick, nessuno ha osato lamentarsi dei capi sul posto di lavoro.

Caso 3:

Sia e suo marito hanno lavorato nello stesso dipartimento. Sia e il suo capo non hanno condiviso una relazione cordiale e Shefali è stato inclinata per essere il prossimo manager verticale (di un diverso verticale). Il capo di Sia ha iniziato a molestare suo marito per insegnare a Shefali una lezione.

Si sedeva spesso da vicino, il corpo contattandolo mentre controllava casualmente un'opera d'arte. In alcuni giorni, si mise casualmente il braccio attorno alle spalle o lo abbracciava senza una ragione apparente. Sia ha riferito il comportamento alle risorse umane e entro tre mesi dall'incidente, suo marito era senza lavoro.

Suo marito è stato accusato di aver molestato sessualmente il suo capo. Sì, quando le risorse umane hanno chiesto al capo, ha mentito sull'intero incidente e ha creato una storia tutta sua. Quando hanno cercato di combattere e fare causa alla compagnia, la ricerca ha mostrato la percentuale di uomini molestati sessualmente su base annuale e sapevano di aver perso il caso senza nemmeno combattere.

Pensi che i tre incidenti sopra rientrino nella categoria di un maschio che molesta femmina? Tutti e tre i dipendenti sopra sono stati licenziati dal loro lavoro e nel terzo caso al dipendente non ha nemmeno ricevuto una dimissione onorevole.

Molestie sessuali degli uomini da parte dei capi femminili nello scenario aziendale è ovviamente una realtà desolante. Ci sono molte donne senior che molestano i loro subordinati maschi, ma è raro che i sopravvissuti si facciano avanti.

Gli incidenti sono molti ma non esiste una soluzione. Dobbiamo riconoscere che il crimine non può essere specifico per il genere: le persone di tutti i sessi sono in grado di molestie e la vittima può essere un uomo troppo vergognoso o paura di perdere il lavoro per parlare.

Abbiamo bisogno di leggi neutrali neutrali per molestie sessuali? Fateci sapere nei commenti.

FAQ

I ricercatori hanno scoperto che almeno 1 uomo su 6 ha subito abusi o aggressioni sessuali, durante l'infanzia o da adulti. E questa è probabilmente una stima bassa, poiché non include esperienze non contatti, che possono anche avere effetti negativi duraturi

Più comune di quanto pensiamo. Sappiamo che le donne vengono molestate sessualmente al lavoro, ma la percentuale di uomini che vengono aggrediti sessualmente dai capi femminili è molto più alta di quanto sappiamo.

Non nel caso degli uomini. Gli uomini hanno a malapena alcuna protezione contro le molestie sessuali, sia socialmente che legalmente.

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