13 modi rispettosi per chiedere a un collega una data

I romanzi d'ufficio possono sembrare cliché per alcuni, ma sono abbastanza comuni. È comune provare calore per qualcuno quando trascorri praticamente tutto il tuo tempo con loro. Quindi vuoi andare ad un appuntamento con il tuo collega? Ti stai chiedendo come chiedere a un collega di uscire? Se dicono di sì, sarebbe solo un'avventura di passaggio?

Da Jim e Pam ad Amy e Jake abbiamo visto sbarcare romanzi di ufficio sullo schermo, ma in realtà le cose potrebbero non finire sempre bene. È importante trovare un equilibrio tra la tua vita personale e professionale, specialmente quando corrono contemporaneamente. Secondo la ricerca, Dillard e Witteman (1985) hanno scoperto che quasi il 29% degli intervistati aveva avuto una storia d'amore sul posto di lavoro e il 71% aveva avuto una storia d'amore sul posto di lavoro o ne aveva osservato uno. Molte aziende sono suscettibili alle relazioni in ufficio. Tuttavia, potrebbero esistere alcuni regolamenti, quindi assicurati di leggerli prima di iniziare a pensare a come chiedere a un collega di uscire. 

13 modi rispettosi per chiedere a un collega una data

Sommario

• 13 modi rispettosi per chiedere a un collega una data
  • 1. Come chiedere a un collega di uscire? Aspetta l'occasione giusta 
  • 2. Vesti al meglio
  • 3. Prove: sappi cosa chiederai in anticipo
  • 4. Dove chiedere loro di uscire? Da qualche parte in silenzio
  • 5. Se stai pensando di chiedere al tuo capo/subordinato, non farlo
  • 6. Sii te stesso
  • 7. Ecco come chiederli per un appuntamento
  • 8. Chiedi a un collega di uscire per il pranzo o il caffè, ma casualmente
  • 9. Ecco come chiedere a un collega di uscita: prima conversazioni amichevoli
  • 10. Non affrettarti 
  • 11. Non lasciare che i tuoi sentimenti influenzino il tuo lavoro
  • 12. Non discutere il lavoro su una data
  • 13. Sapere quando smettere
  • Puntatori chiave
• FAQ

Può essere piuttosto un compito chiedere a un collega senza renderlo imbarazzante per entrambi. Assicurati che i tuoi sentimenti e le tue intenzioni siano cristallini prima di fare la tua mossa. La chiave è il tempismo! Non puoi semplicemente entrare casualmente in una stanza e chiedere a qualcuno di uscire in una data senza preparazione o contesto. Allo stesso modo, non puoi chiedere casualmente a un collega su un testo o di persona. Farà le cose a disagio per entrambi. 

Lo promettiamo, però. Non è così difficile come sembra. Ecco la tua guida affidabile su come chiedere a un collega di uscire.

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1. Come chiedere a un collega di uscire? Aspetta l'occasione giusta 

Il primo passo è accertare se sono single o no. Questo ti aiuterà a evitare l'imbarazzo. Puoi cercarli sui social media per vedere se stanno uscendo con qualcuno. Puoi anche avvicinarti a un amico comune di cui ti puoi fidare per l'assistenza. Chiedi loro se sono a conoscenza dello stato della relazione del collega che desideri chiedere.

Inizia una conversazione casuale su questo argomento se tu e questo collega siete abbastanza vicini. Un buon modo per iniziare una conversazione è scoprire cosa stanno facendo nei fine settimana e se hanno piani con il loro partner. Se affermano di non vedere nessuno, puoi sparare al tuo tiro. Tuttavia, se dicono di vedere qualcuno, è il tuo spunto per fermarsi e andare avanti.

2. Vesti al meglio

Se sei pronto a chiedere al tuo collega di uscire in una data dopo aver appreso che sono single, sappi cosa indossare - guarda al meglio. Nel tuo grande giorno, è accettabile prendere altri 10 minuti sotto la doccia. Indossa i tuoi migliori cosmetici, il miglior profumo, la migliore acconciatura, le migliori scarpe e assicurati che il tuo abbigliamento sia appropriato per il posto di lavoro. Inoltre, spari a te stesso! Puoi fare un'impressione favorevole facendo questo. Porta alcune zecche o deodoranti della bocca prima di avvicinarti a loro.

Fai attenzione a non esagerare. I tuoi altri colleghi potrebbero chiederti cosa c'è di così diverso oggi, e non è qualcosa che vuoi.

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3. Prove: sappi cosa chiederai in anticipo

Se sei sicuro di voler andare ad un appuntamento con il tuo collega, fai piani in anticipo. Non andare e fare un piano improvvisato. Sarà più facile per te pianificare qualcosa di divertente se sei a conoscenza dei loro interessi, hobby e favoriti. Rendilo il più casual possibile. Immaginali al tuo appuntamento, questa potrebbe essere la tua ultima possibilità.

Puoi chiedere loro di vedere uno spettacolo teatrale se sai che si divertono al teatro. Non sarà difficile chiedere al tuo collega di uscire per un appuntamento se ne conosci bene. Ad esempio, il nostro lettore di 26 anni Aiden sapeva che al suo collega, Betty, piace andare a giocare nei suoi giorni liberi. Lo ha menzionato casualmente durante una conversazione un giorno nella sala delle pause affermando: "Ehi Betty, ho voluto guardare una giocata per un po ', e ora sta arrivando nella nostra città questo fine settimana. Desideri accompagnarmi?"  

Inoltre, prima di chiedere al tuo collega di uscire, prova. Scrivi le cose o prendi appunti mentali in modo che quando arriva il momento di chiedere a un collega senza farlo imbarazzare.

4. Dove chiedere loro di uscire? Da qualche parte in silenzio

Come chiedere a un collega di uscire e dove lo fai, sono entrambi davvero importanti. È anche molto importante essere sicuri se puoi gestire la datazione di un collega in quanto ci sono molti fattori di rischio coinvolti. Trova un posto dove si sente entrambi sicuri e a mio agio. Chiedi loro di incontrarti da qualche parte con poche o nessuna persona. Potrebbero sentirsi sotto pressione per dire di no o sì se chiedi loro di uscire quando sono circondati da altri colleghi. Questa è la tua unica possibilità di chiederli, quindi idealmente, non vuoi soffiarlo. 

Se riesci a vedere che sono impegnati, non è il momento giusto per fare la domanda. Non vuoi che ti prestano meno attenzione quando chiedi loro un appuntamento. Prenditi il ​​tuo tempo, ma cerca di non impiegare troppo tempo. (Non vuoi che i tuoi colleghi ti sospettano, vero?)

Se non riesci a trovare alcun luogo appropriato nel terreno dell'ufficio e incontrarli fuori non è una possibilità, puoi sempre chiedere a un collega su un messaggio.

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5. Se stai pensando di chiedere al tuo capo/subordinato, non farlo

I romanzi sul posto di lavoro, per quanto entusiasmanti, possono rapidamente trasformarsi in incubi. È abbastanza rischioso chiedere a un collega di uscire, ma se la persona che vuoi chiedere è il tuo capo o subordinato, è un no-no.

Se il tuo capo è attraente e provi sentimenti per loro, tienili per te. Le cose potrebbero andare storte in più modi di quanto tu possa pensare poiché non sei in un dramma romantico dell'ufficio. Nessuno vorrebbe impegnarsi in conversazioni casuali o intime con te in quanto si preoccupano che il capo lo scoprirà. Incontrare il tuo capo potrebbe farti un paria. Inoltre, trattengono l'autorità qui, quindi se scegli di mescolare la vita personale e professionale, potrebbe rischiare il tuo sostentamento. L'imbarazzo sul posto di lavoro è qualcosa che non vogliamo se il tuo supervisore ti rifiuta.

È peggio chiedere un collega che è il tuo subordinato. Poiché sei il datore di lavoro, il tuo dipendente potrebbe sentirsi sotto pressione per rispettare il loro lavoro. Non è accettabile superare il confine tra datore di lavoro e dipendente. Non vuoi che il tuo dipendente continui a cercare se al loro capo piacciono romanticamente nell'orario di lavoro, vero? Questa potrebbe essere una fonte di molestie per il tuo subordinato e favorire un ambiente di lavoro non sicuro e ostile per loro. Inoltre, è incredibilmente irrispettoso e molto probabile che rovinino la tua reputazione e gli affari. 

Secondo la ricerca, le donne erano più caute e meno motivate degli uomini sul loro coinvolgimento nel romanticismo sul posto di lavoro. Gli uomini avevano un atteggiamento più favorevole nei suoi confronti. Gli studi hanno anche illustrato che il romanticismo sul posto di lavoro sotto forma di relazioni reciprocamente impegnate ha influenzato positivamente le prestazioni dei dipendenti. I partner hanno lavorato duramente per creare un'impressione favorevole sul loro datore di lavoro.

6. Sii te stesso

Il tuo collega trascorre molto tempo intorno a te, proprio come te. Anche se non hai mai parlato, sono consapevoli di te e per lo meno ti hanno notato. Se provi ad agire falsi attorno a loro, lo noteranno. Quindi, il miglior modo di agire qui è essere te stesso. È abbastanza normale e accettabile per te sentirti ansioso, ma non mascherarlo. Affrontare una cotta sul lavoro può essere un po 'difficile.

Basta fare un respiro profondo se ti senti ansioso e continua. Devono provare gli stessi sentimenti al momento se sono anche interessati a te. Chiedere a qualcuno in una data richiede fiducia. 

7. Ecco come chiederli per un appuntamento

Ecco, la parte più difficile. Potresti provare molta ansia e trepidazione. Il processo potrebbe essere scoraggiante. Ma alla fine non hai molto da perdere. Lo scenario peggiore è che rifiuteranno gentilmente la tua richiesta e diranno "no".

Ecco come chiedere a un collega di uscire: "Come sta andando la tua giornata?"È un buon modo per iniziare una conversazione. Chiedi "Quali sono i tuoi piani del fine settimana?"Se sembrano liberi, vai avanti con -" Ti piacerebbe andare ad un appuntamento per il caffè questo fine settimana?"O" Vuoi andare a guardare qualche film durante il fine settimana?"Se sono interessati, continua con" Fantastico, a che ora ti piacerebbe incontrare?"O" Fantastico, pianifichiamolo ".

Fai sapere loro che va bene se sono impegnati o non interessati prima di scusarti con grazia.

8. Chiedi a un collega di uscire per il pranzo o il caffè, ma casualmente

Puoi sempre scegliere di chiederli discretamente se credi che chiederli direttamente porterà ad imbarazzo tra voi due. Può essere utile chiedere a un collega di uscire per il pranzo o il caffè (fidati di me il caffè è la migliore idea per il primo appuntamento, ti aiuterà a chattare e ci sarà vicino allo zero imbarazzo), vai in un film o in un museo su i fine settimana, o semplicemente chiedi loro se vorrebbero partecipare a qualsiasi festival locale con te - senza farla sembrare un appuntamento.

Puoi chiedere a una collega di donna di uscire con te se non hanno piani per il fine settimana. Puoi chiedere anche a un collega maschio. Inoltre, conoscerli e socializzare con loro al di fuori del lavoro potrebbe essere utile per portare avanti le cose (e può anche essere considerato una data non ufficiale).

9. Ecco come chiedere a un collega di uscita: prima conversazioni amichevoli

La tua capacità di comprenderli, i loro gusti e antipatie e i loro hobby miglioreranno più casualmente converse con loro. La tua relazione con loro può diventare più forte impegnandosi in una conversazione educata con loro durante il caffè o le pause pranzo. Più tempo trascorri a parlare, più impari su di loro e viceversa. Potresti essere in grado di chiedere loro alla fine a causa di queste conversazioni amichevoli.

Non esitare a chiedere a un collega di bere un drink se sei amico. Ma assicurati di essere un po 'casual al riguardo. Il nostro lettore, Nathan, un tecnico medico di 29 anni, piace Pat, ma non è mai stato davvero dopo il lavoro. Condivide: “Quindi un giorno, ho deciso di chiedere a Pat se voleva chattare davanti a un caffè dopo il lavoro. Ha funzionato, ha detto di sì e abbiamo parlato per ore."Puoi anche chiedere se vogliono celebrare il completamento di un progetto con qualche drink questo fine settimana. Tienilo il più casual possibile in modo che se dicono di no, nessuno di voi sarà imbarazzato.

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10. Non affrettarti 

Assicurati di capire con cosa ti stai coinvolto. Trovare un equilibrio sarà necessario se scopri che anche il collega è interessato a te. Sebbene non sia contro la legge, alcune regole di base devono essere stabilite prima che gli appuntamenti vengano avviati al lavoro. Il romanticismo d'ufficio può andare in aspra in qualsiasi momento, non lo sai mai. Non aspettarti che ti rispondano immediatamente. Potrebbero aver bisogno di tempo per elaborare i tuoi sentimenti e allinearli con il fatto che sei colleghi.

Il rischio di uscire con il lavoro deve essere attentamente considerato da entrambi. Se le cose iniziano ad andare a sud, potrebbe avere un impatto sullo sviluppo della tua carriera, quindi è importante essere intelligenti al riguardo. Non affrettare le cose per il bene dell'eccitazione di un momento. Questo è il nostro consiglio più importante su come chiedere a un collega di uscire.

11. Non lasciare che i tuoi sentimenti influenzino il tuo lavoro

Se sei interessato a qualcuno, sono sempre nella tua mente ma nel tuo caso, sono sempre intorno a te anche tu. È molto normale sentire le farfalle quando qualcuno a cui sei interessato. Le cose funzionano? Le cose rimarranno le stesse se non lo fanno? "Come chiedere a un collega di uscire" diventa il tuo ritornello mentale. Non devi consentire alle tue emozioni di compromettere il calibro del tuo lavoro. Poiché potrebbe ostacolare il tuo sviluppo professionale, fare uno sforzo molto consapevole per mantenere la mente e il cuore su pali opposti. Gli affari dell'ufficio possono scrivere problemi per te.

Jules, uno sviluppatore di software di 24 anni, ha subito un rifiuto quando ha chiesto a un collega. Condivide la sua lezione, "Potrebbe esserci un momento in cui non vuoi vedere o parlare con il tuo collega perché hai cercato di chiedergli e non ha funzionato. Ma tratta il loro "no" il più professionale possibile, non c'è nulla di cui essere imbarazzato. Non puoi interagire con loro se sono nella tua squadra. Quindi non lasciare che questo interferisca con la tua vita professionale."

D'altra parte, potrebbero aver detto di sì. Anche in quel caso, non librarsi intorno alla scrivania per parlare con loro quando stanno cercando di lavorare (e anche quando dovresti lavorare), non guardarti negli occhi durante le riunioni in ufficio, non flirtare con loro di fronte agli altri tutto il tempo. Mantenere la loro e la propria dignità al lavoro.

12. Non discutere il lavoro su una data

Potresti avere conoscenti reciproci dall'ufficio e appartenere alla stessa rete professionale, ma quando chiedi a un collega di bere drink, tieni il tuo posto di lavoro o il tuo pettegolezzo di team per te alla data. Il tuo tempo con loro in questo momento è personale.

È fondamentale mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Potresti imbatterti in una vita al di fuori del lavoro se trascorri la data a parlare di lavoro o colleghi o il tuo capo. Inoltre, è in qualche modo scoraggiante.

13. Sapere quando smettere

Lascialo da solo se un collega ti dice che non sono interessati a te. Non puoi far innamorare qualcuno di te chiedendo loro ripetutamente. Inoltre, creerà un ambiente di lavoro ostile o spiacevole. Hai solo una possibilità di scattare un tiro, quindi se non va bene, non va bene. Non prenderla come una sfida e iniziare a infastidire o flirtare con loro. Non solo questa è una cosa indecente da fare, ma rischi anche di perdere il lavoro se presentano un reclamo con le risorse umane.  Può un "no" significare qualcos'altro? NO. È una risposta molto semplice.

Sorridi e dì loro che accetti la loro risposta. Non renderli ansiosi per la tua reazione. Meritano di avere un ambiente sicuro in cui venire a lavorare. Sebbene sia inizialmente doloroso, allevia la tensione tra voi due essendo più educata possibile e prosegui con il tuo comportamento normale dopo questo.

Puntatori chiave

• Chiedere casualmente un collega per un appuntamento
• Conoscere le politiche della tua azienda prima di prendere qualsiasi decisione
• Mantenere la tua vita personale e professionale separata, sapere quando smettere
• Non prendere vantaggi della tua posizione in compagnia per molestare i tuoi subordinati

Ricorda di controllare le politiche della tua azienda prima di fare una mossa su un collega. Non vale la pena rischiare il lavoro per un'avventura casuale. 

FAQ

Non è inappropriato chiedere a un collega di uscire, ma se è il tuo subordinato o il tuo capo, è meglio smettere. Consiste nel suo set di rischi e fintanto che sei pronto a prenderli e se è davvero consensuale, va bene. Tieni presente che le dinamiche di potere tra voi due sono distorte e se sai che è solo un'avventura, non vale la pena mettere a repentaglio il tuo lavoro.

Se continui a chiederti come chiedere a un collega, ma non sei sicuro di "quando" per farlo, aspetta di essere completamente sicuro dei tuoi sentimenti. Una volta che pensi che sia il momento e il luogo giusto e si presenta un'opportunità, puoi chiedere al tuo collega. I risultati potrebbero non essere sempre positivi, quindi è meglio se sei preparato per le conseguenze.

Sapresti quando qualcuno è interessato a te dal loro linguaggio del corpo e dal modo in cui ti parlano o si comportano intorno a te. Se non sei ancora sicuro, puoi parlare con amici comuni o chiedere direttamente al collega.

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