La tua guida su come non scegliere regali per i tuoi colleghi

Che si tratti delle festività natalizie, un risultato professionale di riferimento, l'occasione di addio a qualcuno o ringraziare la tua squadra per il loro duro lavoro, ci sono una miriade di ragioni che potrebbero essere necessarie per fare shopping per i tuoi collaboratori.

Scegliere il regalo giusto per qualcuno con cui condividi una relazione puramente professionale non è facile. Nonostante le interazioni quotidiane, non conosciamo davvero tutti i nostri colleghi a livello personale. Vieni a pensarci.

Questo può rendere i regali di raccolta per loro piuttosto la sfida. I regali inappropriati possono offendere l'altra persona e rovinare il tuo rapporto di lavoro perfettamente fluido. Questa guida su come non raccogliere regali per i tuoi colleghi ti aiuterà a evitare quella trappola.

Scegliere i regali per i colleghi: DOS e DOPT

Sommario

• Scegliere i regali per i colleghi: DOS e DOPT
  • 1. Non pensare all'occasione
  • 2. Eccessivo
  • 3. Essere stravagante
  • 4. Shopping regalo senza un elenco
  • 5. Essere sconsiderati delle persone non nella tua lista
  • 6. Non pensare alla tua equazione con loro
  • 7. Non devi farlo se non vuoi
  • 8. Rendendolo personale
  • 9. Non scegliere pensieroso
  • 10. Non considerare le carte regalo

Fare regali ai tuoi colleghi può essere un'esperienza che può spingerti fino alla fine del tuo arguzia. Se questo è il tuo primo rodeo, saprai presto cosa può essere un incubo decidere una fascia di prezzo decente per questi regali, scegliere qualcosa che non è troppo intimo ma ponderato e sarà apprezzato dal destinatario.

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Nel caso in cui lo tu abbia già fatto prima, è probabile che tu stia perlustrando Internet per i regali idee per il personale dell'ufficio perché sai quanto gravemente la scelta "sbagliata" può ritorcersi contro. Sia che ti stia chiedendo cosa dare ai colleghi per Natale o alla ricerca di regali per fare colleghi quando te ne vai, ci sono alcuni dos e non tenere a mente.

Utilizzando questi 11 consigli dalla nostra guida su come non scegliere regali per i tuoi colleghi, non ti ritroverai mai più a arrampicarsi per idee bancabili:

1. Non pensare all'occasione

Stai cercando un regalo per un dipendente che lascia la tua organizzazione? O lottare con il dilemma annuale di cosa dare colleghi per Natale? Hai bisogno di idee per regali per il personale dell'ufficio per apprezzare il loro lavoro su un determinato progetto? O stai cercando regali di dimissioni per un collega che ha appena smesso e la cui compagnia ti perderai?

Tenendo presente l'occasione può darti un po 'di contesto con cui lavorare. Ad esempio, un giocattolo da scrivania non è il regalo più appropriato per qualcuno che ha appena perso il lavoro o smesso. Sulla mano, i giocattoli da scrivania possono fare un'ottima scelta quando si tratta di idee per regali per il personale dell'ufficio.

Quindi, vedi, come lo stesso regalo può funzionare o fallire a seconda della situazione. Allo stesso modo, quello che potrebbe essere un regalo appropriato per i tuoi colleghi potrebbe non essere adatto al tuo capo o al team leader.

Mantenere i tuoi regali contestuali è il primo passo verso l'evitare il falso.

2. Eccessivo

Potresti voler fare una buona impressione sui tuoi colleghi con i tuoi regali, ma non dovrebbe essere fatto a costo di bruciare un buco in tasca. Qual è il punto di acquistare cioccolatini gourmet per tutti i membri del tuo team nel Ringraziamento se finisci per mangiare cereali per il resto del mese?

È possibile acquistare un buon piccolo regalo per i colleghi se si pensa solo un po '. Per assicurarti di non spendere eccessivamente, è necessario impostare un limite di budget per ogni regalo.

Ad esempio, se stai partecipando a uno scambio di regali di Natale sul tuo posto di lavoro, scegliere un regalo da $ 50 per un team di 10 membri può farti tornare di $ 500. È qualcosa che puoi permetterti? NO? Perché non cercare regali di Natale a meno di $ 10 per i colleghi?

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3. Essere stravagante

Ogni posto di lavoro ha alcune regole ben definite o non dette riguardanti il ​​regalo. Diciamo, sei nuovo nel tuo lavoro e non consapevole di queste regole. È meglio chiedere in giro piuttosto che uscire su un arto e comprare qualunque cosa ti prenda la fantasia.

Forse, il tuo ufficio ha una politica senza regali alcolici e finisci per far sì che tutti abbiano una bottiglia di frizzante. Potrebbe essere chiesto di riprenderlo. Quindi ora, hai esaurito il tuo budget regalo, sei bloccato con una cassa di vino che giace a casa e non hai ancora regali per i tuoi colleghi.

4. Shopping regalo senza un elenco

Se lavori in una grande organizzazione, l'acquisto di regali per tutti può essere non vitale. In tal caso, è meglio limitare il tuo regalo ai tuoi colleghi immediati o membri del team. Anche se sei in una piccola impresa e vuoi acquistare regali per tutti, fare uno shopping senza preparare un elenco può significare perdere alcuni colleghi.

A finire i regali nel mezzo di un evento di scambio può essere estremamente imbarazzante per tutti i soggetti coinvolti.

5. Essere sconsiderati delle persone non nella tua lista

Diciamo. Condividi un buon rapporto con un paio di loro e vuoi fare loro doni di spese o dimissioni ponderate.

Farlo di fronte agli altri che lasciano anche il tuo posto di lavoro può essere insensibile ed scortese. Anche se non hai avuto interazioni reali con queste persone durante il tuo tempo insieme in ufficio.

Se stai scegliendo e scegliendo per chi acquistare regali, indipendentemente dall'occasione, assicurati di distribuirli discretamente.

6. Non pensare alla tua equazione con loro

Uno dei modi infallibili per atterrare dalla parte sbagliata dei regali inappropriati appropriati è quello di non pensare al tipo di equazione che condividi con la persona mentre si sceglie un regalo per loro.

Una cosa è comprare una sciarpa squisita per il tuo amico dell'ufficio a Natale, ma regalare al tuo capo un set di essenziali da bagno è un no-no assoluto. In effetti, scegliere qualsiasi oggetto personalizzato come abbigliamento, profumi, prodotti per la cura della pelle può ritorcersi contro, a meno che tu non condividi una relazione personale con il collega per cui lo stai acquistando.

Qualcosa di impersonale ma premuroso come un diario legato alla pelle è sempre una scommessa sicura.

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7. Non devi farlo se non vuoi

La pressione per conformarsi e adattarsi può rendere lo scambio di dono tra i colleghi sembrano più una faccenda spiacevole che una gentilezza sociale. Se sei nuovo e non conosci nessuno abbastanza bene, va bene far sapere ai tuoi colleghi che non sei inclinato a far parte del circolo regalo.

O diciamo che stai attraversando uno scricchiolio finanziario. Non devi acquistare regali per gli altri a scapito della tua salute monetaria. Va completamente bene dire ai tuoi colleghi "Sono un po 'a corto di soldi, quindi non parteciperò allo scambio di regali questo Natale".

È molto meglio che comprare loro qualcosa dal negozio di dollari ed essere giudicato per questo. Assicurati solo di essere educato e cortese nel rifiutare le pratiche così ricercate culturalmente.

8. Rendendolo personale

Sì, aggiungere un tocco personale ai tuoi regali è una grande pratica in generale. Solo non quando si tratta di acquistare regali per i tuoi colleghi. Ad esempio, potresti pensare che un pennello per piatti per capelli sarà un grande regalo per un collega americano-africano con il più difficile domare i capelli afro. Ma possono vederlo come razzialmente inappropriato ed essere offesi dalla tua scelta.

I regali inappropriati possono essere il modo più rapido per bruciare i ponti sul posto di lavoro. A meno che tu non conosci qualcuno bene e condividi un'amicizia con loro al di fuori del lavoro, mantieni i tuoi doni neutrali. Candele, potpourri, articoli per l'arredamento della scrivania, cornici fotografiche, vino sono alcune idee regalo neutrali in cui puoi esaminare.

Ciò è particolarmente pertinente per il regalo delle festività natalizie, quando potresti fare acquisti per una sezione trasversale dei tuoi colleghi e non solo una o due persone.

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9. Non scegliere pensieroso

Anche se mantieni i tuoi doni generici e neutrali, è comunque importante essere riflessivi. Tieni presente il riferimento culturale e tutti i Mi piace e le antipatie personali noti quando ti fai selezionare.

Ad esempio, se stai acquistando biscotti per tutti i membri del tuo team, assicurati che non contenga noci o ingredienti a cui uno di loro può essere allergico a. O se uno dei tuoi colleghi è intollerante al glutine, potresti comprare loro qualcos'altro.

Allo stesso modo, regalare il vino a un collega musulmano o un posacenere come decorazioni da scrivania a un collega sikh è culturalmente inappropriato e può causare offesa. A meno che, ovviamente, non sai con certezza che la persona in questione beve o fuma.

10. Non considerare le carte regalo

Quando si tratta di non rischiare di acquistare regali inappropriati per i tuoi colleghi, le carte regalo sono la tua scommessa più sicura. Dalle carte regalo Amazon nella gamma da $ 1 a 2.000 a quelle per Netflix, Starbucks, Best Buy e Sephora, ci sono così tante opzioni, a diversi prezzi, tra cui scegliere.

Puoi anche acquistare coupon o buoni regalo da tutti i negozi popolari della tua zona. Questi rendono grandi regali per i colleghi poiché stai mettendo la scelta nelle loro mani. Basta sceglierne uno da un negozio/marchio che frequentano spesso, mettilo bene e sei a posto.

Usa questa guida per evitare i soliti errori a cui la maggior parte di noi è suscettibile quando si sceglie regali per le prossime festività natalizie. Promettiamo che non guarderai indietro.

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