Come rimanere felicemente sposati con un imprenditore?

David k. Williams, il collaboratore della rivista Forbes, ha affermato che "uno dei ruoli più critici (e più sconosciuti) in una società imprenditoriale non è il fondatore o il proprietario, è il ruolo del coniuge significativo di quella persona."Ma di solito non è affatto facile. Uno dei famosi ricercatori di questo argomento è Trisha Harp, fondatrice dell'Harp Family Institute. La sua tesi di maestro sulla "soddisfazione sponsale nelle coppie degli imprenditori" in cui rivela il suo studio sulla relazione tra imprenditorialità e matrimonio sta portando molti consigli utili e approfondimenti quando si tratta di questo argomento di grande importanza per i matrimoni e l'imprenditorialità.

Considerando le lamentele più solite che le persone stanno dando quando si tratta degli effetti dell'imprenditoria sul loro matrimonio, si può notare che il loro nominatore comune è la paura. Quella paura è del tutto comprensibile, ma il controllo porterebbe a un'imprenditorialità più costruttiva e meno stressante e al matrimonio. Trisha Harp, tra molti altri, ha fatto un'opera per indicarci i modi di comportamento che potrebbero servire a tale scopo.

1. Trasparenza e onestà

Nella maggior parte dei casi, ciò che sta effettivamente contribuendo alla paura e la mancanza di fiducia non è i veri problemi che esistono o potrebbero verificarsi, ma l'immagine nebbiosa e sfocata di ciò che sta realmente accadendo. Ciò porta a scuse apprensioni, occultamento e ansia. Pertanto, l'arpa sottolinea l'importanza di condividere tutti gli aspetti del business, non importa quanto possano sembrare contrari. La presentazione veritiera e aggiornata dello sviluppo aziendale sono i componenti chiave quando si tratta di costruire fiducia, fiducia e insieme.

D'altra parte, l'onestà è anche essenziale quando si esprimono paure e dubbi. La comunicazione solida e aperta e il gioco con "Open Cards" offre al coniuge dell'imprenditore l'opportunità di sostituire la paura con curiosità.

Essere un imprenditore può essere abbastanza solo a volte e avere un buon ascoltatore al suo fianco con cui può condividere le sue idee e le sue preoccupazioni, è enormemente rivelatore e motivante.

2. Supporto e cheerleader

Trisha Harp suggerisce fortemente che è molto importante per i coniugi sentirsi come membri della stessa squadra. La sua ricerca ha dimostrato che coloro che hanno condiviso gli obiettivi di affari e familiari hanno ottenuto un punteggio più alto quando si tratta di sentirsi soddisfatti anche del matrimonio e di altri campi della vita. Se un partner si sente come anche gli affari di un altro sono i suoi, che condividono lo stesso interesse, agirà in modo incoraggiante e sostenuto.

Sentirsi capiti, apprezzato e supportato ha il ruolo vitale nel successo di qualsiasi imprenditore. Non è necessario sapere sul business tanto quanto il coniuge che li gestisce poiché l'aiuto intellettuale è molto più facile da trovare rispetto all'emozione. Semplicemente chiedendo se c'è qualcosa che potresti aiutare, dando un feedback onesto e incoraggiante quando necessario, è completamente sufficiente per un imprenditore per sentirsi meglio e dare del suo meglio. Pertanto, non sorprende che, come stanno mostrando i dati di Trisha Harp, un imprenditore nella maggior parte dei casi abbia un alto livello di gratitudine per tutto l'aiuto e supportano loro i coniugi.

3. Equilibrio di lavoro

Un'altra paura ragionevole che la maggior parte dei coniugi degli imprenditori ha è che dare così tanto tempo ed energia al business non risparmierà molto per il matrimonio. L'imprenditorialità richiede sicuramente una grave dedizione e molti sacrifici, ma ci sono anche i tempi in cui tutti questi sforzi si pagano. Nonostante tutte le difficoltà che stanno affrontando, la maggior parte dei coniugi ha affermato di sposare di nuovo il loro imprenditore.

Non c'è tempo per la famiglia o altro significa solo una cattiva gestione del tempo. Anche se l'imprenditore non lo avrà mai tanto quanto altre persone, la qualità del tempo trascorso insieme è molto più importante e che uno dipende completamente da te.

Chris Myers, un altro collaboratore di Forbes crede che, quando si tratta di imprenditori, quell'equilibrio del lavoro di vita è un mito. Ma non rappresenta il problema perché la vecchia definizione del lavoro come qualcosa che devi fare per guadagnare denaro non si adatta al concetto moderno di imprenditorialità.

Per molti uomini d'affari, il lavoro che stanno facendo è molto più che lottare per profitto. È la loro passione, espressione dei loro valori e affetti profondi. Il confine tra vita e lavoro non è più così severo e l'auto-attualizzazione di qualcuno attraverso il lavoro lo renderà migliore anche nella sua vita personale.